Wir sind eine Executive Search Boutique, die sich auf digitale Führungskräfte im DACH-Raum spezialisiert hat. Unsere Kunden engagieren uns, um jene Top-Kräfte zu finden, die nie auf Jobsuche sind.
CTOs, CIOs, Digital Directors, Co-Founders
Principal, Staff und Senior Engineers
Agile Leaders – Release Train Engineers, Product Owners
Head of Marketing, People & Sales
- Co-Founder für ein SaaS-Startup Berlin
- Director of Software Engineering für ein Industrieunternehmen Bayern
- Principal Engineer für eine IT-Beratung Graz
- Head of People & Culture für eine Digital-Beratung Wien
- Geschäftsführer und Co-Founder für ein Corporate Venture Linz
Eine Auswahl. Viele Mandate führen wir vertraulich durch, weitere Referenzen nennen wir gerne im persönlichen Gespräch.
Erfolgreiches Recruiting beginnt mit Zuhören.
Unser erstes Motto lautet: „Alle Infos auf den Tisch." Bevor wir eine Suche starten, nehmen wir uns die Zeit, die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden genau zu verstehen. Doch Zuhören allein reicht nicht – echtes Verstehen erfordert die Kunst des gezielten Nachfragens.
Nach dem Verstehen folgt die Vorbereitung – und wie jeder weiß, ist sie die halbe Miete im Recruiting. Gründliche Planung schafft die Basis für erfolgreiche Besetzungen.
Am Ende steht das Finden – ein Handwerk, das sich stetig weiterentwickelt. Wer nicht mit der Zeit geht, bleibt zurück.
Eine Konstante bleibt jedoch: Wir lieben das Telefon. Unser zweites Motto lautet deshalb: „Alle Antworten findet man am Telefon." Denn wahre Verbindungen entstehen im direkten Gespräch.