Wir sind eine Executive Search Boutique, die sich auf digitale Führungskräfte im DACH-Raum spezialisiert hat. Unsere Kunden engagieren uns, um jene Top-Kräfte zu finden, die nie auf Jobsuche sind.
Kompetenzbereiche
CTOs, CIOs, Digital Directors
Principal, Staff und Senior Engineers
Agile Leaders (Release Train Engineers, Product Owners)
Head of Marketing/People/Sales
Abgeschlossene Projekte
Co-Founder für ein SaaS-Startup (Berlin)
Director of Software Engineering für ein Industrieunternehmen (Bayern)
Principal Engineer für eine IT-Beratung (Graz)
Head of People & Culture für eine Digital-Beratung (Wien)
etc.
Erfolgreiches Recruiting beginnt mit Zuhören.
Unser erstes Motto lautet: „Alle Infos auf den Tisch.“ Bevor wir eine Suche starten, nehmen wir uns die Zeit, die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden genau zu verstehen. Doch Zuhören allein reicht nicht – echtes Verstehen erfordert die Kunst des gezielten Nachfragens.
Nach dem Verstehen folgt die Vorbereitung – und wie jeder weiß, ist sie die halbe Miete im Recruiting. Gründliche Planung schafft die Basis für erfolgreiche Besetzungen.
Am Ende steht das Finden – ein Handwerk, das sich stetig weiterentwickelt - Wer nicht mit der Zeit geht, bleibt zurück.
Eine Konstante bleibt jedoch: Wir lieben das Telefon. Unser zweites Motto lautet deshalb: „Alle Antworten findet man am Telefon.“ Denn wahre Verbindungen entstehen im direkten Gespräch.
Unsere Arbeitsweise