Wir sind eine Executive Search Boutique, die sich auf digitale Führungskräfte im DACH-Raum spezialisiert hat. Unsere Kunden engagieren uns, um jene Top-Kräfte zu finden, die nie auf Jobsuche sind.

Kompetenzbereiche

CTOs, CIOs, Digital Directors

Principal, Staff und Senior Engineers

Agile Leaders (Release Train Engineers, Product Owners)

Head of Marketing/People/Sales


Abgeschlossene Projekte

Co-Founder für ein SaaS-Startup (Berlin)

Director of Software Engineering für ein Industrieunternehmen (Bayern)

Principal Engineer für eine IT-Beratung (Graz)

Head of People & Culture für eine Digital-Beratung (Wien)

etc.


Erfolgreiches Recruiting beginnt mit Zuhören.

Unser erstes Motto lautet: „Alle Infos auf den Tisch.“ Bevor wir eine Suche starten, nehmen wir uns die Zeit, die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden genau zu verstehen. Doch Zuhören allein reicht nicht – echtes Verstehen erfordert die Kunst des gezielten Nachfragens.

Nach dem Verstehen folgt die Vorbereitung – und wie jeder weiß, ist sie die halbe Miete im Recruiting. Gründliche Planung schafft die Basis für erfolgreiche Besetzungen.

Am Ende steht das Finden – ein Handwerk, das sich stetig weiterentwickelt - Wer nicht mit der Zeit geht, bleibt zurück.

Eine Konstante bleibt jedoch: Wir lieben das Telefon. Unser zweites Motto lautet deshalb: „Alle Antworten findet man am Telefon.“ Denn wahre Verbindungen entstehen im direkten Gespräch.

Unsere Arbeitsweise


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